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リクルート

当社の求める人材

経営理念と求める人材

当社は、あふれるチャレンジ精神を持って、時代の先端商品に係わる仕事をして新しい価値を創造したいという経営理念を持っています。そして当社の理念と一致できる皆さんと仕事をしたいと思っています。

専門商社である当社は、高い専門性をもったお客様に満足いただけるような、高度な専門知識と商品開発能力を持ち、いつも未来に向けて努力しています。そのために当社は、専門性が高く成果を出せる自立したプロフェショナルでありたいと思っています。当社は自由な社風の中で、個性を生かして自己表現できる環境を整えています。

今、皆様が専門知識や技術を持っている必要はありません。皆様の目標が当社の理念と一致していれば、必ず成長していただける自信があります

当社社員としての “行動の道しるべ”

私達エア・ブラウンは、お客様の価値創造に貢献し、お客様の満足に喜びを共に分かち合う継続的な信頼関係を通して、私達も成長していきたいと願っています。

そのためには「社員が心を一つになれる一体感ある組織作り」と「社員一人一人が情熱と高いモチベーションを持ち、自由闊達にチャレンジできる企業環境の整備」が何より重要であると考えています。

そこで、エア・ブラウンの社員として誇りと責任ある行動の道しるべとして行動指針を制定しております。

また単に行動指針を制定するにとどまらず、社内での啓蒙活動も積極的におこなっております。

  1. 志を高く、情熱を持って冒険家精神を発揮する
  2. 目標を高く、未知の世界に好奇心とリスクを取る勇気を持って果敢にチャレンジします。行動の基本精神です。


  3. パートナーとの相互信頼・相互利益を尊重する
  4. 相手に利益を与える者が相手から利益を与えられます。信頼のキャッチボールを長期的に続けていくことが相互発展につながります。パートナー(社内・社外)との基本精神です。


  5. 全てのことに感謝の心を持って接する
  6. 私達の仕事は多くの人に支えられています。お客様と仲間と家族への感謝を忘れません。人としての基本精神です。

@チャレンジ精神で、まず一歩を踏み出します

好奇心とリスクを取る勇気を持って挑戦します。何事もやれるというスタンスでまず一歩を踏み出します。ここから全てが始まります。

Aスピードを大事に、粘り強く行動します

考えながら行動するスピード感が効率の良い活力ある当社を造ります。粘り強く行動し、決してあきらめない姿勢が成果を生みます。

B何事も自分の事として行動します

全てのことを当事者意識を持って自分の事と受け止め、課題から逃げず、決して他人や環境の責任にはしません。

C常に自己研鑽に励みます

常に自分の成長を望み自己研鑽に励みます。仕事での成長は、情報収集力と自己研鑽によってもたらせれます。

D長期にわたる信頼関係を大切にします

相手の利益を最大限尊重する心を大事にします。パートナーから信頼を得られる一人一人の行動がエア・ブラウンが存続できる条件です。

E最先端技術の商品やサービスを開拓し、新しいニーズに応えます。

グローバルな視点で、お客様のニーズは何かという発想力を持って最先端技術の商品とサービスを提供します。

F高付加価値を追求します。私達プロフェッショナルが扱うことで商品の価値を更に高めます

高品質・独自性・高利益の高付加価値商品とサービスを提供します。既存の商品とサービスにもプラスαの価値を付加し、お客様の期待以上の価値創造に応えるプロフェッショナルとして行動をします。

G丁寧なコミニュケーションを心がけます

「伝える努力」と「聞く努力」を磨き、他部署とのコミュニケーションも積極的に図ります。会議や打ち合わせでは積極的に意見を出しあい、相手の意見を尊重して課題を解決します。

Hお互いに刺激し、協力し、褒め合い、感謝します

「お願いします」「ありがとう」「お陰様」が自然に交わせる仲間になります。お互いに応援し、支え合い、仲間の成功を自分の事として喜び合える組織を作ります。

I笑顔を忘れず、元気に接します

笑顔で挨拶。「おはよう」「お疲れ様」を忘れません。明るく気持ちのいい電話対応やマナーの良い対応をします。他部署のお客様にも笑顔で接します。

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