採用フロー
エントリー
- ホームページよりエントリーしてください。
履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送もしくはメール添付にてお送りください。
書類選考
- ご提出いただいた応募書類をもとに書類選考をさせていただきます。おって採用担当より選考結果をご連絡させていただきます。
一次面接
- 弊社にて配属予定部門チームリーダー、人事担当者との面接となります。応募書類をもとにお話を伺います。弊社事業内容等も詳しくご説明差し上げます。
筆記試験＆健康診断
- 客観的な指標としてSPIテストを実施いたします。また、健康診断を受診していただき健康診断書のご提出をお願い致します。
二次面接
- 配属予定部門の部長との面接となります。
社長面接
- 社長面接となります。
内定
- 内定後、入社日等についてご説明致します。
